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空軍航空技術學院兼任教師遴聘規定暨服務規約

空軍航空技術學院兼任教師遴聘規定暨服務規約

95.8.2九十五學年度第一次部教評會議通過

95.8.31九十五學年度第二次校教評會議通過

95.10.23九十五學年度十月份校務會議通過

97.4.24九十六學年度第九次部教評會議修訂通過

97.4.28九十六學年度第十一次校教評會議修訂通過

97.11.19九十七學年度第8次校教評會議通過

97.11.24九十七學年度十一月份校務會議通過

        本辦法依據國防部9444睦睽字第0940001367號令頒之「國軍軍事學校軍文職教師軍職教官兼(超)鐘點費支給規定」,與國防部941020睦睽字第0940004898號令頒之「國軍軍事學校教師人事處理規定」第一八條及第二九條等相關規定辦理

        各系、科、組之兼任教師遴聘應本公平、公正及公開之原則。

        各系、科、組之兼任教師之遴聘分初審、決審二階段。

        兼任教師遴聘之程序:

一、由系、科、組專任教師推薦人選,每位受推薦人選需經安全查核通過並應獲得各系、科、組至少一位教師副署推薦,並提教師評審委員會(簡稱:教評會)審理通過。

二、部教評會召集人如認為確有遴聘需要,應於本系、科、組公佈欄公告擬聘訊息,並接受所屬其他教師推薦人選,公告應註明推薦截止日期。

三、於推薦截止後乙週內,由各系、科、組自評辦理初選,初審推薦出二位(含)以上人選提部教評會進行投票,初審結果交由校教評會進行決審,惟受推薦者不足二位時,可逕行進入決審階段。

        各系、科、組兼任教師審理(總分100分)配分如下:

一、學位及證書(總分30分):教育學歷、教師及專業等證書。

二、研究及著作(總分20分):五年內著作及研究等成果。

三、實務經驗(總分30分):含教學實務經驗或研發實務等經驗。

四、教學計畫(總分20分):可任教科目之教學計畫。

        本校不予辦理著作升等事宜。

        兼任教師資審教育部講師證書,需於本校教學滿1學期,並依據本辦法作業所訂評分方式審核通過後,始得提出申請。

        兼任教師應準時到校,以維護學生受教權,寒暑假期間如遇學校應辦事項仍須到校處理。

        進入校區內,必須配戴識別證,以利識別,並遵守學校各項教育行政規範與管理規定。

        教師有共同維護課堂紀律之責任。

第十一條  上課期間遇有學生打瞌睡、閱讀課外讀物等足以影響教室秩序及聽課心神者,應主動予以糾正。

第十二條  上課前應先檢查到課學生人數,對缺席及中途離去之同學,應查明原因,並作適當處理,如遇特殊情事者,應通知教務處考核科或學員生指揮部值星官處理。

第十三條  為健全管教制度,以發揮整體功能,教師與隊職官須密切配合,相互溝通,並隨時關切學生個人行為暨心理狀況,以利考核輔導。

第十四條  授課期間,如遇學生重大突發事件或違紀行為時應立即報告隊職官或學員生指揮部值星官處理。

第十五條       對於學校分配之任課時數表,及任務班級,不得擅自調動課程及授課。

第十六條  對於教學應充分準備教材,採用適當教法,注意教室管理,認真批改學生作業,加強平時考查,並確實輔導學生之實驗或實習。

第十七條  不得在校對學生募捐或推銷書刊、用品等情事。

第十八條  本遴聘規定暨服務規約經校務會議通過後,陳請校長核定實施,修正時亦同。

第十九條上述條款若未盡完善,依教育部相關規定法條處理。

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